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考核科职责

考核科负责全县乡镇和县直局级党政领导班子和领导,部年度考核目标的制定、分解;研究草拟全县乡镇和县直局级党政领导班子和领导干部的年度考核方案,组织实施目标考核工作,并根据考核结果和有关规定,对县委管理干部范围的考核对象提出升降奖惩的建议、意见。